Specialprojektet Aps - Nørresundby

Adresse: Høvejen 93, 9400 Nørresundby, Danmark.

Specialer: Vikarbureau.

Anmeldelser: Dette firma har 0 anmeldelser på Google My Business.
Gennemsnitlig mening: 0/5.

📌 Placering af Specialprojektet Aps

Specialprojektet Aps – En Introduktion

Specialprojektet Aps er et vikarbureau beliggende i Nørresundby. Virksomheden, som opererer fra Adresse: Høvejen 93, 9400 Nørresundby, Danmark, fokuserer primært på at skaffe kvalificeret personale til midlertidige og projektbaserede opgaver. Det er vigtigt at bemærke, at Specialprojektet Aps i øjeblikket ikke har nogen anmeldelser på Google My Business, og den gennemsnitlige mening er 0/5. Dette indikerer, at der er et behov for yderligere information og potentielt forbedringer i kundetilfredsheden.

Om Specialprojektet Aps

Selvom informationen om Specialprojektet Aps er relativt sparsom, kan vi udlede følgende om virksomheden:

  • Specialisering: Deres primære fokus er vikaring, hvilket betyder, at de specialiserer sig i at finde og placere personale i forskellige stillinger.
  • OmrÃ¥de: Virksomheden opererer lokalt i Nørresundby, hvilket kan være en fordel for dem, der søger personale i det nordjyske omrÃ¥de.
  • Størrelse: PÃ¥ grund af manglen pÃ¥ information er det vanskeligt at vurdere virksomhedens størrelse, men det kan antages at være en mindre eller mellemstor virksomhed.
Information Detaljer
Adresse: Høvejen 93, 9400 Nørresundby, Danmark
Telefon: (Ingen angivet)
Webside: (Ingen angivet)

Yderligere Overvejelser

Det er værd at understrege, at den manglende feedback og anmeldelser er en betydelig faktor, som potentielle kunder bør overveje. Det kan indikere, at der er forbedringspotentiale inden for områder som kundeservice og kommunikation. Det anbefales stærkt at undersøge andre vikarbureauer i området for at sammenligne deres omdømme og serviceydelser. Det er vigtigt at søge efter virksomheder med positive anmeldelser for at sikre en god oplevelse.

Hvis man overvejer at benytte Specialprojektet Aps, bør man forvente en mere direkte og mindre etableret service. Det er essentielt at stille specifikke spørgsmål om deres erfaring, kvalifikationer og processer for at sikre, at de kan imødekomme ens behov. Derudover bør man forvente en grundig dialog om specifikke krav og forventninger til den ansatte.

Go up